왜 승진자에게 리더십 교육이 필수일까? [유쾌한 승진자 교육은 김주연 박사]
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작성자 강철의정령사46 작성일26-01-31 04:14 조회9회 댓글0건본문
안녕하세요,상반기의 교육이 어느 정도 마무리 되어가고 하반기 교육을 준비하고 계실 것이라 생각이 듭니다.그래서 오늘도 준비해보았습니다!바로 승진자 교육입니다!!!감사하게도 작년부터 다양한 고객사와 함께 승진자 교육을 기획하고, 고민하여 대리과정부터 임원과정까지 다양한 직급에 대한 이해를 돕는 역할을 해왔습니다. 오늘은 작년부터 함께하고 있는 P사의 승진자 승진자교육'>승진자교육'>승진자교육 과정을 소개해드리려고 합니다.P사는 선제적으로 새로운 교육을 시도하는 파트너사로서 저희도 참 배우는 점이 많은 고객사 중 하나입니다.#대리승진자과정플랜비디자인에서 기획한 '플레이어십'은 많은 고객사에게 사랑받는 과정 중 하나이기도 합니다.대리승진자는 특히나 사원과는 구분되지만, 리더의 역할이 아닌 조금 애매한 단계라고 볼 수 있기도 합니다.그럼에도 승진자교육'>승진자교육 co.kr/' data-kw='승진자교육'>승진자교육'>승진자교육 선배로서 업무를 주도적으로 실행하는 역할을 감당해야 합니다.대리직급, 퍼스널 파워(Personal Power)가 필요하다!그럼 교육현장을 잠시 살펴볼까요??학습자들의 몰입도와 파트너사와 강사님의 열정으로 올해 교육도 성공적으로 이루어졌습니다.점차 세대가 바뀌어짐에 따라 교육생들의 니즈가 바뀌고, 우리의 환경도 빠르게 변화한다는 것을 느끼고 있습니다.우리 승진자교육'>승진자교육'>승진자교육 회사의 미래를 함께할 대리승진자 과정을 플랜비디자인이 함께 하겠습니다.교육에 대해 궁금하신 점이나, 고민이 있으시면 언제든 커피챗 신청부탁드립니다.감사합니다.문의 / 자세히 알아보기↓↓↓↓↓개인과 조직이 더 중요한 일에 집중하도록 돕는 HR 컨설팅. 조직문화·리더십·팀 개발부터 진단·교육·브랜딩까지, 200+ 기업이 선택한 플랜비와 함께 성장하세요.










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