- 면접관교육 전체 공직유관단체(1,412개) 채용·감사담당자 대상 공정채용 절차 등 교육- 채용 담당자 전문성 함양으로 채용비리 발생 원천 차단​□ 국민권익위원회(위원장 면접관교육 유철환, 이하 국민권익위)는 공공부문의 채용비리를 예방하기 위해 채용 및 감사 담당자의 전문성을 높이는 '공정채용 전문교육'(이하 전문교육)을 오늘부터 면접관교육 실시한다.​전문교육은 ▲「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 공정채용 관련 최신 법령·지침 소개, ▲채용공고·심사위원회 구성·합격자 결정 등 채용 단계별 유의사항, 면접관교육 ▲주요 적발 사례 등으로 구성된다.​□ 공공부문에서의 채용비리 근절을 위해서는 비리 적발 및 처벌 등 사후 조치도 중요하지만, 면접관교육 채용비리 발생 자체를 예방하는 조치도 필요하다. 이에 국민권익위는 지난해부터 채용비리 사전예방을 위한 전문교육을 진행해왔다.​지난해 전문교육의 경우 총 면접관교육 5,066명이 이수하였으며, 집합교육 설문 응답자 90%가 '업무 수행에 도움이 된다'고 응답하는 등 전문교육이 채용 전문성 강화에 유용한 면접관교육 것으로 나타났다.​□ 국민권익위는 올해에도 전국 1,412개 공직유관단체 채용 및 감사 업무 담당자를 대상으로 전문교육을 실시한다.​※ 면접관 섭외, 면접관교육 면접특강, 면접관교육, 채용절차법 강의 문의공공기관 전문면접관 이선형 노무사 ​※ 전문면접관 약력사람인HR인증 전문면접관NCS기반 능력중심 채용모델 면접관NCS활용면접관NCS직업교육지도사KBS공공기관 전문면접관채용전문면접관매경전문면접관역량면접전문가잡매치 전문면접관KPI공공기관 면접관교육 전문면접관​