반갑습니다 기업교육업체 HR 담당자님 ^^ 블랜차드 코리아입니다.​​​​저희는 삼성 전자 / LG 전자 / 현대 모비스 등 국내 10대 대기업에 출강하는 기업교육업체로, 위와 같이 다양한 회사의 담당자님들께 '기업교육 방향성'을 컨설팅 해드려왔습니다.​​그리고 이를 통해 많은 인사 담당자님들께서, '기업교육업체 선정'과 관련 한 고민을 안고 계신다는 것을 알게 되었는데요.​​이에 오늘은 '기업교육업체 선정 기준'에 대해 깔끔히 정리해 드리는 시간을 가져 볼까 합니다. 평소 '어떤 기업교육업체 걸 고려해서 선정해야 할까?'궁금하셨던 분이라면, 한 번 읽어보시고 참고하시길 바라겠습니다. :) ​​블랜차드 코리아 출강 모습 (켈로그 社)※ 블랜차드 코리아는? ​국내 10대 대기업의 교육 만족도 98.7%, 재계약률 97% 기업교육업체로,교육 후 직원 업무 몰입도 상승 92.8%, 12개월 만에 매출 54% 증가 등 성과 우수 사례를 다수 보유하고 있습니다. :)​기업교육업체, '이런 것'고려해서 선정하세요삼성 전자, LG 전자 진행 기관에서 직접 알려드립니다!​강사의 기업교육업체 이력은 어떤지, 콘텐츠는 검증이 되었는지.... 대부분 이런 부분을 가장 먼저 떠올리실 텐데요. :)​​사실 '강사의 이력'이라던가, '콘텐츠의 검증 여부'가 조금은 추상적으로 느껴지기도 하죠? ^^;​​사람마다 '전문성'을 느끼는 부분과 정도가 다르기 때문인데요. 저희 역시 기업교육업체이긴 하지만, 딱 '이력이 몇 년이어야 한다, 콘텐츠가 어떠해야 한다'라고 정확하게 짚기엔 한계가 있을 거라 생각합니다. ​​다만, 강사의 이력이나 콘텐츠를 살펴 봤을 때 어느 정도 '신뢰감'이 기업교육업체 느껴지신다면, 아래 3가지를 꼭! 고려해 보시라고 말씀드리고 싶은데요.​​1. 선택할 수 있는 프로그램이 다양한지? ​​=&gt임원, 리더, 팀원 등 직급별로 선택할 수 있는 프로그램이 다양한 곳을 고려하시기 바랍니다. 딱 하나의 직급만을 위한 프로그램만 있다면, 계층별 교육이 필요할 때 또다시 새로운 기업교육업체를 선정해야 하는 번거로움이 생기기 때문입니다. ​​* 신생 업체, 혹은 실체가 명확하지 않은 교육기관은 다양한 프로그램을 보유하기 힘들 수밖에 기업교육업체 없습니다. 따라서 프로그램이 다양할수록, 전문적인 기업교육업체일 가능성이 높습니다. :)​​예시) 블랜차드 프로그램 리스트​​2. 콘텐츠가 계속해서 업그레이드 되는 곳인지?​​=&gt아무리 오랜 기간 검증된 이론을 가르치는 교육이라도, 급변하는 트렌드에 맞춰 교육이 업그레이드되지 않는다면 신임 팀장이나, MZ 세대 직원들의 공감을 이끌어내기 힘들 수 있습니다. ​​매년 프로그램이 업그레이드되는 곳인지, 언제 만들어진 프로그램을 사용하는지 꼭 확인하시기 바랍니다. :)​​3. 담당자와 소통이 원활한 곳인지? ​​=&gt마지막으로 안내드리는 기업교육업체 부분이지만, 사실 인사 담당자님이 업무를 하실 때는 가장 중요한 부분이기도 하겠지요? :) ​​커뮤니케이션이 빠르고, 정확한 곳이라는 생각이 들 때 최종적으로 선정을 하셨으면 합니다.^^ ​​블랜차드 출강 모습 中 발췌​​위와 같은 3가지 사항을 꼼꼼하게 살펴보신 뒤 결정을 내리신다면, 직원 교육 만족도도 높이고, HR 담당자님께서도 상대적으로 편하게 일을 하실 수 있지 않을까 하는 게 저희의 솔직한 생각입니다. :)​​블랜차드 미국 본사​​혹시 기업교육업체 블랜차드는 어떤지 궁금하신 분들도 계시지 않을까 하여 짧게 설명드리자면, ​​저희는 전 계층을 위한 14가지 프로그램을 보유하고 있으며, 매년 블랜차드 미국 본사 연구소에서 프로그램을 지속적으로 업그레이드하고 있습니다.​​;반갑습니다 HR 담당자님! 저희는 삼성 전자 / LG 전자 등 국내 10대 대기업과 함께하고 있는 블랜차드 ...​​또한 실시간으로 커뮤니케이션을 할 수 있는 1:1 채팅 링크가 있는데요. 소통을 원하는 분이 계신다면, 언제든 편하게 기업교육업체 문의를 남겨주셔도 좋다는 말씀을 드립니다. :) ​​삼성전자, LG전자, 현대모비스도 선택한 교육 모델블랜차드 코리아▶ 카카오톡 문의 남기기 (클릭)​​그럼 긴 글 끝까지 읽어 주셔서 감사드립니다!